О компании Alliance AgroTrade — компания, работающая в сфере дистрибуции семян овощных культур международного бренда Syngenta.
Компания взаимодействует с аграрными хозяйствами и партнёрами по всему Казахстану и делает ставку на развитие команды, системные продажи и долгосрочные отношения с клиентами.
Задачи клиента
Повысить личную эффективность сотрудников в продажах.
Усилить навыки психологического влияния и переговоров.
Укрепить команду для быстрого масштабирования бизнеса.
применение психологических техник в реальных продажах;
рост личной и командной результативности.
Результаты
После тренинга в прошлом году один из сотрудников выполнил личный план продаж на 220%.
По итогам обучения в 2024 году компания перевыполнила план продаж на 155%.
У всех сотрудников выполнение плана составило 100% и выше, в отдельных случаях — 120-130%.
Отмечен рост не только продаж, но и личной уверенности, командной динамики и вовлечённости.
“
Тренинг реально ломает мышление. Есть ощущение, что после него становишься сильнее как специалист. С тем набором техник, которые были получены на прошлом обучении, личный план продаж был выполнен на 220%.
В этом году инструментов стало ещё больше, и уверенности в результате тоже. Если говорить сухими цифрами — рост получился как минимум в полтора раза.
Тренинг по эмоциям — это драйв. Мы вкладываемся в команду, потому что хотим расти и хотим делать это быстро.
По итогам обучения компания перевыполнила план продаж на 155%. В целом видно не только рост продаж, но и рост команды: выполнение плана у сотрудников — 100% и выше, в отдельных случаях — 120–130%.
Smart Sales — это другой уровень. Мы рекомендуем это обучение всем, кто занимается продажами, управляет продажами или хочет глубже понять этот бизнес.
Отзыв участников корпоративного тренинга Alliance Agro Trade
Хотите, сделаем так же для вас?
Почему тренинг в Smart Sales приносит реальные результаты Не каждый корпоративный тренинг по продажам приносит эффект. Два дня в аудитории часто заканчиваются всплеском эмоций, после которого сотрудники возвращаются к старым привычкам.
В Smart Sales мы строим обучение иначе: за два дня команда получает мощный результат, потому что этим двум дням предшествуют недели диагностики и подготовки. Такой подход превращает тренинг в инвестицию в рост, а не «короткий интенсив ради галочки».
Шесть этапов подготовки каждого тренинга Smart Sales:
Анализ рынка и конкурентов для роста продаж — определяем точки роста относительно отрасли.
Сбор инсайтов из данных — анализ звонков, «тайные визиты» к конкурентам, проверка реакций рынка.
Кастомизация программы: тренинг под задачи бизнеса — адаптация обучения под продукт, рынок и цели клиента.
Полный цикл работы тренера — для компании это 2 дня, для нас — до 2 недель подготовки, проведения и обратной связи.
Закрепление результата после тренинга Smart Sales — передаём команде материалы, презентации и адаптированные под бизнес скрипты. Это помогает закрепить знания, внедрить инструменты в работу и сохранить эффект обучения надолго.
Готовы подготовить команду к новым результатам? Оставьте заявку на корпоративное обучение, и мы адаптируем программу под задачи вашей компании.
Мы приглашаем вас участвовать в следующем тренинге нашего клиента. Вы вживую убедитесь в качестве обучения и познакомитесь со Smart Sales.
География клиентов: Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Узбекистан, Беларусь и др. Онлайн — по всему миру.
ЭКСКУРСИЯ НА ЗАНЯТИЯ
Вы сомневаетесь — “Кому доверить обучение своей команды”?
Вы сомневаетесь — “Кому доверить обучение своей команды”?
Резюме: как выбрать эффективное обучение отдела продаж
При поиске подходящей программы важно понимать, что современные тренинги по продажам - это не просто набор теоретических знаний, а комплексная прокачка навыков ведения переговоров и отработка реальных кейсов. Качественное обучение продажам должно охватывать все этапы взаимодействия с клиентом: от первого контакта и холодных звонков до эффективного закрытия сделок. Профессиональный подход помогает менеджерам не просто следовать скриптам, а гибко адаптироваться под потребности покупателя, что в конечном итоге напрямую влияет на конверсию и выполнение KPI подразделения.
Помимо базовых техник, продвинутые курсы уделяют внимание психологическим аспектам и работе с возражениями. В условиях высокой конкуренции на рынке, умение аргументированно отстаивать ценность продукта и грамотно выстраивать воронку продаж становится решающим фактором роста выручки. Регулярные практические занятия позволяют автоматизировать ключевые действия сотрудников, внедрить системный подход в бизнес-процессы и значительно сократить цикл сделки как в сегменте B2B, так и в розничном направлении.
Инвестиции в развитие персонала через профильные образовательные программы — это стратегия долгосрочного масштабирования компании. Выбирая тренинг по продажам, ориентируйтесь на практический опыт экспертов и адаптируемость методик под специфику вашей ниши. Системное повышение квалификации команды позволяет не только удерживать текущие позиции на рынке, но и находить новые точки роста, превращая каждого потенциального лида в лояльного клиента.