Обучение менеджеров и руководителей в
Smart Sales построено по практическому принципу «от анализа к внедрению». Мы не учим по учебникам – только реальные инструменты, которые работают в бизнесе.
1. Диагностика отдела или команды Перед началом курса наши эксперты проводят детальный аудит вашего отдела продаж или управленческой команды. Анализируются текущие процессы, навыки сотрудников, коммуникации и эффективность работы. Это позволяет выявить узкие места и сформировать индивидуальный план обучения.
2. Создание программы под ваш продукт и специфику бизнеса Каждое обучение адаптируется под конкретную отрасль, продукт и задачи компании. Мы учитываем ваш бизнес-процесс, целевую аудиторию и специфику продаж, чтобы участники сразу могли применять полученные знания на практике.
3. Живые занятия – офлайн или онлайн Курсы проводятся в удобном формате: офлайн в аудитории или онлайн. В обоих случаях участники получают полный опыт практического тренинга с разбором реальных кейсов и интерактивными заданиями.
4. Практика, ролевые игры и обратная связь Ключевой элемент обучения – практика. Мы отрабатываем навыки коммуникации, презентаций, переговоров и управления через ролевые игры и реальные бизнес-сценарии. Преподаватели дают персонализированную обратную связь каждому участнику.
5. Домашние задания и методические материалы После каждого занятия участники получают конкретные задания для закрепления навыков и пошаговые методические материалы. Это помогает перенести обучение в повседневную работу и ускоряет рост результатов команды.
6. Контроль внедрения и рекомендации после курса Smart Sales сопровождает команду после завершения обучения. Мы проверяем, как внедряются техники, даем рекомендации по улучшению процессов, корректируем инструменты и поддерживаем рост эффективности.
Результат: руководители и их команды начинают применять методы с первого дня, повышается производительность, улучшаются показатели продаж и управленческие навыки.